3月7日下午，学校在瞻远楼第一会议室召开了2024届毕业生就业工作推进会。学校党政领导，学生科工作人员，各系党总支书记、主任、副主任、学生管理科科长、就业联络员，2024届毕业班辅导员、班主任参加了此次会议。会议由郭向周副院长主持。
郭向周副院长指出了目前我校就业工作中存在的不足与困难，并对就业工作提出要求。一是要注意转变工作方法，创新工作模式，不断推动就业工作走深走实，确保就业工作出实效。二是要把促进毕业生就业工作摆在最突出的位置抓早抓实抓细，落实访企拓岗促就业行动，拓展就业渠道，以多种形式营造良好的就业氛围；三是落实重点群体毕业生就业精准帮扶，建立工作台账，把握工作节奏，稳步推动2024届毕业生就业工作。
蔡德周院长强调，2024年学校毕业生人数突破历史新高，就业工作任务重、压力大、形势严峻。各系一是要在思想上引导学生认清当前的就业形势，要树立“先就业再择业”的正确就业观念。二是要在行动上多措并举促就业，持续推进访企拓岗，主动对接用人单位，建立校企就业合作，千方百计拓展岗位信息来源，向毕业生更加精准推送岗位需求和求职意向，提升人岗匹配精准度和实效性。三是在方法上要“再精准”，既要精准把握政策，严守纪律要求，又要把握好专升本、护理执考、等关键节点分步推进，全力促进2024届毕业生高质量充分就业。
廖惠群书记对全体就业工作人员要求，一是要提高政治站位，充分认识到就业是民生之本，关系到学生个人成长、家庭幸福和社会稳定发展，也关系到学校人才培养质量的认可度，要就业作为一项重要政治性任务来抓；二是要进一步加强组织领导，压实责任，严格落实“一把手工程”和“全员参与就业工作制”，确保我校2024届毕业生就业工作上一个新台阶。
本次会议的召开，进一步明确了学校新学期就业工作的目标任务和工作重点，为促进我校2024届毕业生就业工作奠定了坚实的基础。新学期，学校将多措并举，形成合力，全力以赴推进2024届毕业生的就业工作。
