1.在学院党委和主管副院长的领导下,主持系(部)全面行政工作。
2.主持制定系(部)发展规划、专业建设规划、学期工作计划,修订和执行所属专业教学计划和教学标准;制定和实施师资建设规划;制定和完善系(部)各项规章制度。
3.积极开展教育教学改革,大力推进校企合作办学模式创新;组织制定完善各个专业的人才培养方案,负责本系(部)教师管理、教科研项目和专题项目的实施。
4.定期主持召开系(部)务会会议和党政联席会议,贯彻落实学院的各项决策,安排部署本系(部)的各项工作。
5.负责权限范围内的人事安排,并提出聘用建议。
6.负责本系(部)经费预算和分管工作经费的使用审批,每学期公布一次;按规定做好本系(部)资产管理工作。
7.主持制定本系(部)工资福利分配办法,做好岗位津贴、课时津贴和其它酬金及奖励的分配及发放工作。
8.组织部署本系(部)的教学和科研工作。
9.配合党支部开展对本系(部)教职工的政治思想教育和安全稳定工作。
10.完成学院下达的其它系(部)各项工作任务,积极配合各职能部门的工作,接受学院的监督和考核。