3月8日下午，护理系召开了2023届毕业生第一次就业推进会暨就业系统操作培训会，进一步贯彻落实好云南省普通高校毕业生就业创业工作视频会工作部署，推进护理系就业创业工作，确保2023届毕业生去向落实数据真实准确和审核充分规范。护理系党支部袁秀林书记、郭太兵主任、就业联络员杨涵及全体毕业班级班主任参加了此次培训会。
会上，袁秀林书记传达学习了省教育厅和学校关于就业工作相关文件及会议精神。杨涵老师对照省教育厅函〔2021〕19号文件，详细解读了毕业生毕业去向统计分类、界定标准和就业支撑材料审核依据。对云南省就业数据平台中的学生端口填报流程、班主任数据审核流程进行了培训，并就常见问题进行答疑。郭太兵主任对2023届毕业生去向落实工作进行了再部署、再细化、再强调。
会议指出，党的二十大报告明确提出，实施就业优先战略，高校是培养人才的高地，高校就业工作尤为关键，要从政治高度更加充分认识就业工作的重要性。
会议要求，针对2023届毕业生就业创业工作，一是严格遵守“四不准”、“三不得”原则；二是就业统计有“数”；三是就业育人有“方”，来稳定推动就业目标的实现；四是及时掌握和解决就业困难毕业生的实际困难，继续推进“一生一策”落实，五是开展“一对一”帮扶指导，“点对点”投送各类招聘信息，重点摸排就业困难学生，加大关心、关注度，有序开展心理辅导和就业指导，做到精准指导、有效帮扶。
会议要求，在就业工作中要注意：一是就业数据审核过程中应注意核实就业数据的真实性；二是用人单位名称是要准确，与组织机构代码要匹配，并且处于正常营业中；三是规范协议书盖章，并完成校、院、班、生四级审核。
会议强调，就业工作受到全社会多方面的关注，是系部的重点工作，是高校人才培养质量和教学成果的体现和标志。就业系统数据审核要真实准确，审核要充分规范，各班级要全面调研未就业学生的就业意向，精准推送就业信息，就业状况动态更新。全体人员要增强使命感、紧迫感，提高责任意识，引导学生积极就业。
本次推进会进一步加强了沟通和联系，统一了思想，明确了下一阶段就业工作的目标任务，为促进2023届毕业生更加充分、更高质量就业奠定良好基础。
